Según fuentes extraoficiales la propuesta contemplaría un aumento del 15% sobre el básico y estaría dividido entre los meses de noviembre (7,5%) y diciembre (7,5%). De concretarse esto, y si tenemos en cuenta el último 31% de aumento a partir de marzo 2019, Chacabuco cerraría el año con un aumento salarial superior al 45%.
Por otra parte, además de lo anteriormente mencionado, se ofrecería un bono que rondaría los $3500 (que anteriormente fue de $2000) y estaría dividido en dos pagos de $2000 al 23 de septiembre y $1500 al 20 de octubre aproximadamente.
Recordemos que ATE tiene previsto realizar un paro el próximo día miércoles por lo que las negociaciones podrían demorarse y de esa manera no se llegaría a la fecha de pago del bono estipulado para el próximo lunes 23.
A partir de ahora los gremios convocarán a los afiliados para plantear la propuesta y tomar una decisión.